Mijn tien jaar bij Meifeng

Ik ben al tien jaar afgestudeerd en het is nog steeds levendig dat mijn klasgenoten en ik de tienjarige verloving zijn aangegaan voordat we afstudeerden. Hoeveel gouden jaren hebben we precies in ons leven? Van de groene jeugd tot de volwassenheid van vandaag, de ervaring van tien jaar is als zijderupsen die zijde spinnen. Tien jaar later wil ik mij op dat moment aanraken die in paniek is. "Je bent volwassen geworden." zeg ik tegen mij.

Ik heb altijd al de eerste tien jaar van mijn leven willen opschrijven, maar ik heb sinds mijn afstuderen al jaren niet meer geoefend met het schrijven van een artikel. Vandaag maak ik van deze gelegenheid gebruik om deel te nemen aan de essaycampagne "I Love Meifeng" ter gelegenheid van het 30-jarig jubileum van de MFCI om mijn tien jaar bij Meifeng te delen, om onze verloren jeugd te herdenken.

Mijn "eerste keer" in tien jaar bij Meifeng

Meifeng is het eerste bedrijf dat ik heb gekozen nadat ik tien jaar geleden afstudeerde. Meifeng en ik werken al tien jaar zij aan zij. Dit decennium is voor mij onvergetelijk om met Meifeng op te groeien. De wet der dingen is dat accumulatie om een ​​nieuw leven te hebben alleen voortkomt uit neerslag en lijden. De mensen en dingen van de afgelopen 10 jaar zijn onvergetelijk en worden vandaag de dag nog steeds gemist.

De scène waarin ik Huanggang Meifeng voor het eerst ontmoette, is nog steeds levendig. Het is de laatste dag van februari 2011 dat mijn klasgenoten en ik aankwamen op het huidige kruispunt van Zhangyang Road, waar we moeilijkheden onderweg tegenkwamen. Toen we op het industrieterrein aankwamen, waren er op het eerste gezicht modderige onverharde wegen en waren er enkele fabrieken schaars op de helling gebouwd.

Mijn eerste salaris was 1200 yuan. Ik kan me mijn eerste salaris in 2011 nog herinneren, dat was niet veel maar genoeg voor mijn dagelijkse levensonderhoud. Omdat het bedrijf op dat moment nog niet in productie was, was de werkdruk niet zo hoog en kon ik goed overweg met mijn nieuw binnengekomen collega’s. De tijd was gemakkelijk en aangenaam.

Ik stond voor het eerst als uitmuntende staf op het podium. Begin 2012 hield het bedrijf de werkoverzichtsvergadering aan het einde van het jaar 2011 in de personeelskantine van het bedrijf. Ik was zeer vereerd om de prijs te winnen als uitstekend personeel, wat voor mij de bevestiging en aansporing is.

De jeugd is altijd in de war. Ook ik heb in 2012 een periode van verwarring gehad. Ik wist niet waar ik heen wilde in de toekomst. De bedrijfsleider hielp me echter uit de verwarring te komen en een nieuw doel in het leven te stellen.

Ik ga voor de eerste keer naar het jaarlijkse feest van het bedrijf. Begin 2013 was het voor mij de eerste keer dat ik het jaarlijkse MFCI-feest bijwoonde dat werd gehouden in Huanggang Jiuhuan Holiday Inn. Het was voor mij de eerste keer dat ik in het openbaar danste en ik heb tot 2019 aan elk jaarlijks feest deelgenomen. Na 2019 heb ik vanwege de drukke werkzaamheden niet meer meegedaan.

Ik neem voor het eerst deel aan de baanbrekende ceremonie van de nieuwe fabriek. In 2017 is het een belangrijke gebeurtenis in de geschiedenis van Huanggang Meifeng Company. De baanbrekende ceremonie van de nieuwe fabriek van Huanggang Meifeng werd gehouden in het chemische industriepark. Op die dag klonk er vuurwerk en klopten gongs en trommels luid. Huanggang Meifeng is sindsdien in een stroomversnelling terechtgekomen.

Ik heb me voor het eerst voorbereid op de FDA-audit. We hebben op 14 juli 2017 de eerste kwaliteitstest van de onderneming ingeluid. Twee experts van de Amerikaanse FDA hebben een vijfdaagse kwaliteitsaudit uitgevoerd bij ons bedrijf Huanggang Meifeng. Deze audit markeerde de wedergeboorte van het kwaliteitssysteem in Huanggang Meifeng, dus hebben we actief rectificaties uitgevoerd volgens de vereisten en het normale beheer van het kwaliteitssysteem bereikt.

Ik heb voor het eerst deelgenomen aan de proefproductieceremonie van nieuwe producten. 18 december 2017 is een gedenkwaardige dag, omdat octocryleenproducten van de oude Meifeng-fabriek in Huanggang Meifeng in productie zijn genomen. Het is de voortdurende verbetering van de Huanggang Meifeng-productseries die de oude Meifeng en de nieuwe Meifeng het stokje hebben doorgegeven om de productcategorieën voortdurend uit te breiden.

Ik voel me trots en opgewonden dat Huanggang Meifeng Company zich momenteel voor het eerst stap voor stap heeft ontwikkeld van een onbekend bedrijf naar de Top 100 in Huanggang Industry. Tegelijkertijd nemen we actief sociale verantwoordelijkheid en winnen we een aantal provinciale en gemeentelijke onderscheidingen, wat het resultaat is van het harde werk en de accumulatie van onze Meifeng-mensen.

Elke van mijn eerste keren heb ik de prachtige transformatie van Huanggang Meifeng vastgelegd, waarin de stappen en inspanningen van Meifeng-mensen werden vastgelegd. In de afgelopen tien jaar zijn we samen met het bedrijf opgegroeid en getuige geweest van de sprong voorwaarts in de ontwikkeling van het bedrijf om onze kracht bij te dragen aan de schitterende toekomst van het bedrijf.

Mijn tien jaar bij Meifeng toen ik opgroeide

In de afgelopen tien jaar ben ik getuige geweest van de groei en vooruitgang van Huanggang Meifeng, van aanvankelijk twee producten tot tientallen producten nu, van aanvankelijk één werkplaats tot nu vijf workshops, wat voortkomt uit de jaarlijkse productie van verschillende honderd ton UV-absorbeerders aanvankelijk tot enkele duizenden tonnen nu, dat is van de tientallen mensen in eerste instantie tot meer dan vijfhonderd mensen nu, wat is van het oorspronkelijke fabrieksgebied van meer dan 30 hectare tot twee fabrieksoppervlakten van meer dan 100 hectare nu... Deze veranderingen zijn allemaal de wijsheid van de Meifeng-mensen en de voetafdrukken en het zweet die de Meifeng-mensen op het land hebben achtergelaten.

In de afgelopen tien jaar heeft Huanggang Meifeng ook de voetafdruk van mijn groei en vooruitgang achtergelaten en ben ik geleidelijk gegroeid van afgestudeerde tot technische ruggengraat, teamleider, werkplaatsdirecteur, productieminister en directeur veiligheidsmilieu. Ik dank de omgeving voor het voeden om te gedijen en de mensen van Meifeng voor het feit dat ik me thuis voel.

We hebben in tien jaar tijd veel gewoonten gevormd, gewend om elke dag met een helm naar het werk te rijden, gewend om elke dag naar het werk te gaan, gewend om elke ochtend een productievergadering te hebben, gewend om een ​​helm te dragen in en uit de fabriek. productieruimte, gewend aan het dragen van een donkerblauw uniform op het werk...

Na tien jaar staan ​​er nu fabrieken in het ooit dorre land. Er zijn de schone en heldere fabrieksgebouwen en de uniformuitrusting onder de blauwe lucht, waar we in worstelden. In Meifeng zijn mannen niet bang om hard te werken om op hun post te blijven en vrouwen houden niet van witte boorden maar van blauwe uniformen, want de gelukkig gezinsleven, het opgeven van de prachtige kleding. Ze zijn een prachtig landschap in Meifeng.

De afgelopen tien jaar zijn veel mensen gekomen en vertrokken, maar waren getuige van de ontwikkeling en groei van Meifeng. Degenen die bleven, werden collega's en vrienden. Er zijn veel collega's met wie ik samenwerkte, met wie we tien jaar lang gelukkig, moe, verbitterd waren en samen vrijuit dronken. Er is gelach, strijd, vreugde en problemen, verweven in de schoonheid van het kleurrijke decennium.

We hebben de afgelopen tien jaar veel geleerd, veel goede leraren en vrienden gemaakt en onze levens- en werkervaring opgebouwd. Velen van ons hebben een gezin en een carrière, hebben huizen en auto's gekocht en onze gezichten en taille uitgebreid. Door de jaren heen hebben we ook geleerd dankbaar en tevreden te zijn tegenover alle mensen om ons heen die om ons geven en van ons houden.

De ontwikkeling van Meifeng in deze tien jaar is zo briljant dat het verhaal van deze tien jaar steviger is en we onze oorspronkelijke bedoeling niet hebben veranderd. Ik denk dat we de komende tien jaar een betere ik zullen zijn om een ​​betere Mei Feng te bereiken.

Begrip uit werk van tien jaar

Het motto in mijn schooltijd is: "Waar een wil is, is een weg. De honderd Qin-pas is uiteindelijk van Chu. Hij die hard werkt, loont. Liggend op salarissen en proeven van gal, kunnen drieduizend anderen Wu inslikken. Mensen Ik moet een droom hebben, ook al valt de droom uiteen, de stukken zijn groter dan andere." Die galmen nog steeds in mijn oren. Ruim tien jaar werken en leven na mijn afstuderen hebben mij veel opgeleverd en gevoeld. Ik deel wat ik door de jaren heen over mijn leven heb geleerd.

Allereerst moeten we leren dankbaar te zijn. Waar we ook zijn, vergeet niet waar we vandaan komen. Wees dankbaar aan ouders, leraren, bedrijven, vrienden, collega's en alles wat we hebben. Als we niet kunnen leren dankbaar te zijn, zullen we levend doodlopen.

Ten tweede moeten we leren hoe we moeten leren. Het hoge tempo van leven en werken zorgt ervoor dat veel mensen het leren opgeven. We moeten niet vergeten te leren, want wie een kunst heeft, heeft overal een aandeel in en we zijn nooit te oud om te leren. We moeten ook leren nadenken en reflecteren. Omdat denken ons kan helpen de aard van de dingen te begrijpen en twee keer na te denken voordat we iets doen, kunnen we een goede relatie hebben met ons gezin, ons werk en ons leven.

Ten slotte moeten we leren verliezen te lijden. Zoals een oud gezegde luidt: met de wijze van concurrentie ben je nooit tevreden, maar door concessies te doen kun je meer krijgen dan je had verwacht. Nadeel is een zegen. Als we met mensen overweg kunnen, kunnen we uiteindelijk eenzaam worden, als we nooit verliezen lijden en alleen maar profiteren. Een wijze man kan ervaring opdoen uit verliezen, wat ook een soort filosofie en wijsheid is.

Hoe tijd vliegt. We kijken ernaar uit om de komende tien jaar een betere ik te ontmoeten. We kijken ernaar uit om te zien dat het moederland de komende tien jaar welvarend en sterk zal zijn, met prachtige bergen en rivieren, ver weg van de epidemie. We kijken ernaar uit om te zien dat MFCI verder zal gaan en beter zal zijn op het gebied van UV-absorberende middelen, en de komende tien jaar de wereldwijde UV-leider zal benaderen. We kijken ernaar uit om te zien dat onze gezonde familieleden, het academische succes van onze kinderen, en dat we de komende tien jaar een gelukkig gezin van vier zijn geworden.